HR-expertise, direct inzetbaar
Ik denk mee over duurzaam HR-beleid dat past bij de mensen, de organisatie en de toekomst. Van visie naar een praktische aanpak die werkt, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en goed Of het nu gaat om advies, ondersteuning of een tijdelijk HR-vraagstuk: ik denk graag mee en bied praktische ondersteuning die aansluit bij jouw organisatie.
- 10+ jaar
- ervaring in HR en organisatieontwikkeling
- Binnen 2 weken
- gemiddeld startklaar op locatie of hybride
- MKB & non-profit
- van 20 tot 500 medewerkers
Ondersteuning zonder lange verbintenis
Je haalt precies de HR-kennis in huis die je nu nodig hebt — niet meer en niet langer dan dat. Even kort sparren over een casus of een HR-vraag? Ook dan help ik je graag verder.
Snel inzetbaar
Geen inwerkperiode van maanden. Binnen enkele dagen zorgen we dat we het vraagstuk scherp hebben en daarna snel aan de slag.
Onafhankelijke blik
Als buitenstaander benoem ik wat intern soms lastig bespreekbaar is, altijd eerlijk en met oog voor de verschillende invalshoeken.
Overdraagbaar resultaat
Beleid, processen en afspraken die na mijn vertrek blijven werken, vastgelegd en overgedragen aan je team.
Waar ik je bij help
Interim HR-adviseur
Tijdelijke invulling van de HR-rol bij ziekte, zwangerschapsverlof, vertrek of groei.
HR-beleid & processen
Van functiehuis en gesprekscyclus tot arbeidsvoorwaarden: praktisch en passend.
Verzuim & coaching
Grip op verzuim, Wet verbetering poortwachter en de lastige dossiers.
In drie stappen naar rust in je HR
Kort, duidelijk en zonder verrassingen achteraf.
- 1
Kennismaking
Een gesprek van 30 minuten over je situatie, urgentie en gewenste inzet.
- 2
Voorstel
Een helder plan met scope, aantal dagen per week, doorlooptijd en tarief.
- 3
Uitvoering & overdracht
Ik ga aan de slag, houd je periodiek op de hoogte en draag alles gedocumenteerd over.
Tijdelijk HR-capaciteit of expertise nodig?
In een vrijblijvend gesprek van 30 minuten bespreken we je vraagstuk en wat er nodig is.